ସବୁ ଠିକ ଅଛି?ତାହା ଆମକୁ ଅଦୃଶ୍ୟ କରିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ |

ଏକ କଣ୍ଡିଶନ୍ ମନିଟରିଂ ଦଳର ଦାୟିତ୍ 18 ରେ 18 ଟି ପମ୍ପ, ସମାନ ଲକ୍ଷଣ ସହିତ ପ୍ରାୟ ସମାନ ଆଚରଣ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରେ ଏବଂ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ଆହ୍ .ାନ କରେ |ଜଣେ ଉପଭୋକ୍ତା (ଅର୍ଥାତ୍ ଜଣେ ବନ୍ଧୁ, SDT ପରିବାରର ସଦସ୍ୟ) ମୋତେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବାକୁ କହିଥିଲେ |ମୁଁ ପାର୍ଟିରେ ଯୋଗ ଦେଇ ଖୁସି ଅନୁଭବ କଲି।ପ୍ରଥମତ ,, ମୁଁ ସମସ୍ତ ଅଲଟ୍ରାସାଉଣ୍ଡ ତଥ୍ୟକୁ ଗୋଟିଏ ପରେ ଗୋଟିଏ ଦେଖିଲି, ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକ ନିମ୍ନରେ ଦେଖାଯାଇଥିବା ତଥ୍ୟ ସହିତ ସମାନ ଦେଖାଯାଉଥିଲା:

ସମଗ୍ର ଡାଟା ସେଟ୍ ର ବିସ୍ତୃତ ପରୀକ୍ଷଣ ପରେ, ମୁଁ ପାଇଲି |ଅବଶ୍ୟ କିଛି ଭୁଲ୍ ନୁହେଁ |।ବିନା ଦ୍ୱିଧାରେ, ମୁଁ କିଛି ଲୋକଙ୍କୁ ମୋ ଠାରୁ ଅଧିକ ଚତୁର ବୋଲି କହିଲି, ସମସ୍ତ କମ୍ପନ ତଥ୍ୟକୁ ସମୀକ୍ଷା କରିବା ପାଇଁ ଏବଂ ସେମାନେ ଅବସ୍ଥା ବିଷୟରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ସହିତ ଫେରି ଆସିଲେ - ସେମାନେ ପାଇଲେ |ଅବଶ୍ୟ କିଛି ଭୁଲ୍ ନୁହେଁ |.

ଯଦିଓ ଏହା ଲାଗୁଥିଲା ଯେ ପାର୍ଟି ସମାପ୍ତ ହୋଇଛି, ସର୍ବୋତ୍ତମ ଅଂଶ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆସିବ ନାହିଁ;କିଛି ମୂଳ କାରଣ ବିଶ୍ଳେଷଣ ସମଗ୍ର ଜିନିଷ, ସେହି ଅବସ୍ଥାର ମୂଳ କାରଣ ଏବଂ ବୋଧହୁଏ କିଛି ସୁପାରିଶ ବିଷୟରେ ଏକ ରିପୋର୍ଟ ସହିତ ଫଳାଫଳ |“ଯଦି ଏହା ଖବରକାଗଜରେ ନଥିଲା, ତାହା କେବେ ହୋଇନଥିଲା” |

ଜଣେ ଭାବିପାରେ ଯେ RCA କରିବାର କ was ଣସି କାରଣ ନାହିଁ, ଏବଂ ରିପୋର୍ଟ କରିବାର କିଛି ନାହିଁ, କାରଣ ସବୁକିଛି ଠିକ ଅଛି |ଠିକ୍, ଆମେ ଭାବୁଥିଲୁ RCA ପାଇଁ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଉତ୍ତମ କାରଣ ଏବଂ ଏକ ସଠିକ୍ ରିପୋର୍ଟ |

କାରଣ ସବୁକିଛି ଠିକ ଅଛି |

ପ୍ରକାଶିତ ରିପୋର୍ଟର କେବଳ ଏକ ସାରାଂଶ:

ଯେହେତୁ ଆପଣ ଦେଖିଥିବେ, ରିପୋର୍ଟ କରିବାକୁ ବହୁତ କିଛି ଅଛି |ସେହି ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଅବସ୍ଥା ନିଜେ ହୋଇନଥିଲା |ସେଠାରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି, ବିନିଯୋଗ, ତାଲିମ, ଲୋକ… ଏବଂ ବହୁ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ଯତ୍ନ ଜଡିତ ଥିଲା ଯେଉଁଠାରେ ଆମେ ସଂଗୃହିତ ତଥ୍ୟରେ କ issues ଣସି ସମସ୍ୟା ପାଇ ନଥିଲୁ |

ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଫଳତାର ମୂଳ କାରଣ ଖୋଜିବାକୁ, ଏହାକୁ ପୁନରାବୃତ୍ତି ନହେବା ପାଇଁ ଆମେ ଏତେ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ |ଠିକ୍, ଆସନ୍ତୁ ସମାନ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ଏବଂ ବିନିଯୋଗ ପ୍ରୟାସ ସହିତ ସଫଳତାର ମୂଳ କାରଣ ଖୋଜିବା, ଏହା ପୁନର୍ବାର ଘଟିବ କି ନାହିଁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ |

ଚାଲନ୍ତୁ ସମସ୍ତ ହିରୋମାନଙ୍କୁ ଦେଖିବା, କେବଳ ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ କିଛି ନୁହେଁ |

ମୁଁ ଦେଖୁଥିବା ଅଧିକାଂଶ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ଏକ ତ୍ରୁଟିର ସନ୍ଧାନ, ଏକ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ବିଫଳତା ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ |ତାହା ଅବଶ୍ୟ ଭଲ |ଏହା ଟେକ୍ନୋଲୋଜିର ବ୍ୟବହାରକୁ ଯଥାର୍ଥ କରେ, ଏହା ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଦକ୍ଷତାକୁ ପ୍ରମାଣ କରେ ଏବଂ ଏହା ପ୍ରମାଣ କରେ ଯେ କଣ୍ଡିଶନ୍ ମନିଟରିଂ ଏକ ଜୀବନ ରକ୍ଷାକାରୀ ଉପାୟ |

କିନ୍ତୁ, ଏକ ତ୍ରୁଟି ଖୋଜିବା, ପ୍ରାଥମିକ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ମଧ୍ୟ, ଏହା କେବେ ଭଲ ଖବର ନୁହେଁ |

ଧୂଆଁ ସଙ୍କେତ ପଠାଇବା ଏବଂ ବିଫଳ ହେବା ପାଇଁ ଏକ ସମ୍ପତ୍ତିକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିବା ଅପେକ୍ଷା ଏହା ନିଶ୍ଚିତ ଭଲ, କିନ୍ତୁ ଏହାର ମୂଳତ ;;ଏହା ଏକ ଖୁସି ଖବର ନୁହେଁ |

ପ୍ରାଥମିକ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ମଧ୍ୟ ଯେତେବେଳେ ଡାକ୍ତରୀ ନିଦାନ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଏକ ସମସ୍ୟା ଖୋଜନ୍ତି ସେତେବେଳେ କେହି ଉତ୍ସବ ପାଳନ କରନ୍ତି ନାହିଁ |ଏହା ପ୍ରମାଣ କରେ ଯେ ସେ ସଠିକ୍ ଉପାୟରେ ଉପଯୁକ୍ତ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ଏହା ପ୍ରମାଣ କରେ ଯେ ସେ ଜଣେ ଭଲ ବିଶେଷଜ୍ଞ |କିନ୍ତୁ ତାହା ଏକ ଖୁସି ଖବର ନୁହେଁ |

ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରତିକ୍ରିୟାଶୀଳ ଆଚରଣରୁ ଭବିଷ୍ୟବାଣୀକୁ ଗତି କରି ବର୍ଷ ବର୍ଷ ଧରି ଏହା କିପରି ବିକଶିତ ହେଲା ଦେଖନ୍ତୁ |ବହୁ ବର୍ଷ ପୂର୍ବେ, କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସକାଳ 3 ଟାରେ ବିଫଳ ସମ୍ପତ୍ତିକୁ ମରାମତି କରିବାକୁ ଆସୁଥିବା ଲୋକମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ସବ ପାଳନ କରୁଥିଲେ, କେବଳ ପ୍ରତିକ୍ରିୟାଶୀଳ |ସେହି ଲୋକମାନଙ୍କର ବୀରତ୍ୱ ଉପରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ରତା ଥିଲା |ଅବଶ୍ୟ ଏହା ଭୁଲ୍ ଥିଲା |

ତାପରେ, ଆମେ ଏକ ଶିକ୍ଷା ଶିଖିଲୁ, ଏବଂ ଯେଉଁମାନେ ଉତ୍ସବ ପୂର୍ବରୁ ସମସ୍ୟା ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କୁ ପାଳନ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲୁ, କଣ୍ଡିସନ୍ ମନିଟରିଂ |ଏହା ସୁରୁଖୁରୁରେ ଗଲା ନାହିଁ, ସଫଳତା ବିଷୟରେ ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଲେଖିବାରେ ବହୁ ପରିଶ୍ରମ କରାଯାଇଥିଲା, କାରଣ ଏହା ଏକ ସହଜ କାର୍ଯ୍ୟ ନୁହେଁ |ଯଦି କିଛି ଠିକ ସମୟରେ ଠିକଣା ନହୁଏ ତେବେ X $ ଖର୍ଚ୍ଚ ହେବ ବୋଲି ଲେଖିବା |ପ୍ରାକ୍ଟିକାଲ୍, ଛୋଟ ଏକ ଉପସ୍ଥିତି ଦେଖାଇ ଏକ ବିରାଟ ସମସ୍ୟାର ଅନୁପସ୍ଥିତି ରିପୋର୍ଟ କରିବା |ଏକ ଅଣ୍ଡା ଦେଖାଇବା ଯାହା ଏକ ଡ୍ରାଗନ୍ ହେବ |

ଲୋକମାନେ ଏକ ଖରାପ ଘଟଣାର ଉପସ୍ଥିତିକୁ ସହଜରେ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଗୋଟିଏର ଅନୁପସ୍ଥିତିକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରିବାରେ ବିଫଳ ହୁଅନ୍ତି |

ଏକ ସକ୍ରିୟ ମାନସିକତାକୁ ଯିବା ହିରୋମାନଙ୍କୁ ଚିହ୍ନିବା ଆହୁରି କଷ୍ଟସାଧ୍ୟ କରିଥାଏ |ଏକ ଡ୍ରାଗନରୁ ଆସୁଥିବା ବିପଦ ବିଷୟରେ ତୁମେ କିପରି ପରିଚାଳନାକୁ ବିଶ୍ conv ାସ କର, ଯେତେବେଳେ ତୁମର ଦେଖାଇବାକୁ ଅଣ୍ଡା ନଥାଏ |ଦେଖାଇବାକୁ ଛୋଟ ସମସ୍ୟା ନ ଥାଇ ଏକ ବଡ ସମସ୍ୟାର ଅନୁପସ୍ଥିତିକୁ ଆପଣ କିପରି ରିପୋର୍ଟ କରିବେ?ସମସ୍ୟାର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅନୁପସ୍ଥିତିକୁ ଆପଣ କିପରି ରିପୋର୍ଟ କରିବେ?ତୁମେ ସେହି ଅନୁପସ୍ଥିତିକୁ ତୁମର କାମ ସହିତ କିପରି ସଂଯୋଗ କରିବ?ଏବଂ, ଏହା ଉପରେ, ଆପଣ ଏହାକୁ କିପରି ଏକ ଭାଷାରେ ଅନୁବାଦ କରିବେ ଯାହା ବ୍ୟବସାୟ ଲକ୍ଷ୍ୟ ସହିତ ଖାପ ଖାଇବ |

କ ick ଶଳ, ନୁହେଁ କି?

କଣ୍ଡିଶନ୍ ମନିଟରିଂ କେବଳ ଅସନ୍ତୁଷ୍ଟ ଚିହ୍ନଟ କରିବା ଠାରୁ ଅଧିକ |ଆମେ ଭୁଲିଯିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ ଯେ ଚାକିରିର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ (ଏବଂ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଆକାଂକ୍ଷିତ) ଅଂଶ ହେଉଛି ଭଲ ଅବସ୍ଥା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା |ଏବଂ ତାହା ଚାକିରିର ସବୁଠାରୁ ସନ୍ତୋଷଜନକ ଅଂଶ ହେବା ଉଚିତ୍;ଏକ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରଦାନ କରି କହିଛି ଯେ ତୁମେ ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବ ଯେ ସମସ୍ତ ସମ୍ପତ୍ତି ଭଲ କାମ କରୁଛି |ଏହାର ଅର୍ଥ ନୁହେଁ ଯେ ଆପଣଙ୍କର ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ଭଲ କାମ କରୁନାହିଁ |ଏହାର ଅର୍ଥ ନୁହେଁ ଯେ ଆପଣ ଏଥିରେ ଭଲ ନୁହଁନ୍ତି |ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ଆପଣଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟତାକୁ ସ୍ତରକୁ ଉନ୍ନତ କରିଛି ଯେଉଁଠାରେ ଆପଣଙ୍କୁ ଦେଖାଇବାକୁ ଏତେ ଚିହ୍ନଟ ସମସ୍ୟା ନାହିଁ |କିନ୍ତୁ ତୁମେ ସେଗୁଡ଼ିକର ଅନୁପସ୍ଥିତି ଦେଖାଇବା ଉଚିତ୍ |

ଏକ ସଫଳତାର ମୂଳ କାରଣ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏହାକୁ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ |

ତା’ପରେ… ଯେଉଁମାନେ ସମ୍ଭବ କରିଥିଲେ ସେମାନଙ୍କ ସହିତ ଗ glory ରବ ବାଣ୍ଟନ୍ତୁ |

ଯେଉଁମାନଙ୍କର କାମ ହେଉଛି ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କର କିଛି ନାହିଁ |

ତ ub ଳ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ |

ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ଅପରେଟିଂ ସମ୍ପତ୍ତିରୁ ଆସୁଥିବା ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ସଙ୍କେତ ସହିତ ଗର୍ବ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିବା |

… ଏବଂ କାହିଁକି ତାହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରୁଛି |